Programa de aprendizagem nas empresas – SENAC
A Lei do Aprendiz vai ao encontro de um dos maiores objetivos do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac) de São Paulo: oferecer mão de obra qualificada às empresas, em especial, para o setor do comércio
Você conhece o Programa Senac de Aprendizagem?
Saiba que é um programa gratuito para as empresas que são contribuintes do Senac São Paulo.
Ao empregar um aprendiz, você se adequa ao cumprimento legal (Lei 10.097/2020) e estimula o crescimento da sua empresa. São mais de 60 unidades no Estado de São Paulo para te atender. Além disso, temos um jeito de educar que estimula o jovem a criar, inovar e a querer empreender já no trabalho.
O aprendiz desenvolve competências socioemocionais que o ajuda a lidar com as próprias emoções, aprende a se comunicar e analisar com mais clareza situações que surgem nos ambientes da empresa e sugere soluções. Por isso, o Senac é o lugar certo para capacitar tecnicamente o aprendiz que você contrata.
O que sua empresa deve fazer?
A primeira coisa é selecionar um aprendiz entre 14 e 24 anos incompletos. Pessoa com deficiência não tem limite máximo de idade. São várias possibilidades de educação profissional para você escolher, de acordo com o perfil da sua empresa e do aprendiz.
Cursos oferecidos pelo SESC
– Aprendizagem Profissional em Comércio de Bens, Serviços e Turismo
– Aprendizagem Ensino Médio Técnico em Administração
– Aprendizagem Ensino Médio Técnico em Informática
– Aprendizagem Ensino Médio Técnico em Internet das Coisas
– Aprendizagem Ensino Médio Técnico em Multimídia
– Aprendizagem Técnica em Administração
– Aprendizagem Técnica em Finanças
– Aprendizagem Técnica em Informática
– Aprendizagem Técnica em Logística
– Aprendizagem Técnica em Multimídia
– Aprendizagem Técnica em Nutrição e Dietética
– Aprendizagem Técnica em Recursos Humanos
– Aprendizagem Técnica em Segurança do trabalho
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