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Não é feriado dia de eleição
[/fusion_text][fusion_text]Data: 26/09/16[/fusion_text][/fusion_builder_column][/fusion_builder_row][/fusion_builder_container][fusion_builder_container background_color=”” background_image=”” background_parallax=”none” enable_mobile=”no” parallax_speed=”0.3″ background_repeat=”no-repeat” background_position=”left top” video_url=”” video_aspect_ratio=”16:9″ video_webm=”” video_mp4=”” video_ogv=”” video_preview_image=”” overlay_color=”” overlay_opacity=”0.5″ video_mute=”yes” video_loop=”yes” fade=”no” border_size=”0px” border_color=”” border_style=”solid” padding_top=”” padding_bottom=”” padding_left=”0″ padding_right=”0″ hundred_percent=”no” equal_height_columns=”no” hide_on_mobile=”no” menu_anchor=”” class=”” id=””][fusion_builder_row][fusion_builder_column type=”1_1″ background_position=”left top” background_color=”” border_size=”” border_color=”” border_style=”solid” spacing=”yes” background_image=”” background_repeat=”no-repeat” padding=”” margin_top=”0px” margin_bottom=”0px” class=”” id=”” animation_type=”” animation_speed=”0.3″ animation_direction=”left” hide_on_mobile=”no” center_content=”no” min_height=”none”][fusion_imageframe lightbox=”no” lightbox_image=”” style_type=”bottomshadow” hover_type=”none” bordercolor=”” bordersize=”0px” borderradius=”0″ stylecolor=”” align=”center” link=”” linktarget=”_self” animation_type=”0″ animation_direction=”down” animation_speed=”0.1″ hide_on_mobile=”no” class=”” id=””] 
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Sendo assim, informamos que os dias destinados às eleições, não são considerados Feriado Nacional.
A Lei Federal n. 10.607/2002, regulamenta quais dias são considerados feriados nacional e, os dias de eleições não estão relacionados entre eles.
Assim, não há necessidade de requerer termo de autorização para o trabalho nestes dias, nem sequer cumprir a cláusula que trata de feriado na Convenção Coletiva de Trabalho.
Porém, os empregados convocados para prestar serviço à Justiça Eleitoral nos dias de eleição, têm direito a duas folgas, mediante apresentação de declaração.
E os funcionários que irão trabalhar nestes dias também tem o direito de votar.
Portanto lojistas, deverão dar condições para seus funcionários exercerem seus direitos de voto. E a sugestão é que após o retorno ao trabalho, os funcionários que ficaram por algumas horas ausentes, comprovam suas ausências, mediante canhoto de votação. Para não haver desorganização, oriente seus funcionários.[/fusion_text][/fusion_builder_column][/fusion_builder_row][/fusion_builder_container]